понедельник, 13 июля 2009 г.
Как избежать сексуальных домогательств
С
проблемой сексуальных домогательств со стороны начальника сталкиваются
многие молодые и привлекательные женщины, так что вопрос этот можно с
полным правом назвать животрепещущим. И совсем не секрет, что
сотруднице, которая, на свою беду, чрезмерно заинтересовала своего
босса чем-то иным, нежели профессиональные качества, нередко приходится
ему уступать. Потому что в противном случае появляется нешуточная
угроза потерять неплохую должность, замену которой найти довольно
нелегко.
Что
же делать женщинам, желающим избежать подобных ситуаций? В первую
очередь, если она нанимается на работу, которая заведомо предполагает
их возникновение, с работодателем необходимо заключить договор, в
котором оговаривается перечень её обязанностей. Все формулировки в этом
списке должны быть чёткими, без таких, например, двусмысленностей, как
>. Желательно, чтобы в договоре был пункт, указывающий на
недопустимость сексуальных услуг.
Во-вторых, в том случае, если
начальник или коллега всё же начинают допускать вольности, о ложной
скромности, а вместе с ней и субординации, нужно забыть и открыто
заявить перешедшему границы мужчине, что именно не нравится в его
поведении. Своё недовольство можно высказать в присутствии остальных
сотрудников, - от этого ситуация только выиграет.
Если же
неприятный случай произошёл в отсутствие посторонних: в кабинете у
начальника, в коридоре и прочее, - желательно рассказать о нём
кому-либо из коллег.
Твёрдое > необходимо говорить в самом начале, пресекая тем самым дальнейшее развитие
ситуации. Стеснение и пугливость будут восприниматься, как
покорное согласие на дальнейшие отношения, прекратить которые будет
очень сложно.
О первом же инциденте нужно поставить кого-нибудь
в известность, и обо всех последующих сообщать окружающим тоже. Конечно
же, встреч наедине с заинтересованным в интиме человеком нужно
избегать, а если это невозможно, неплохо иметь в кармане диктофон,
включая его при каждой встрече. Одним словом, нужно приложить все
усилия для сбора доказательств, потому как их отсутствие чревато
большими неприятностями. А вот наличие - весомый повод для подачи иска
в суд, о чём и нужно поставить в известность чрезмерно увлечённого
сексуальной игрой босса. Если такая мера по какой-либо причине окажется
неэффективной, ничего не остаётся делать, как сменить место работы. В
конце концов, мир велик, и хорошие специалисты в нём всегда будут
востребованы.
(C) Кира Кремлевская (efamily.ru).
Из выпуска от 30-06-2009
рассылки "Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы."
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий